Actualmente, el salario mínimo pagado en bolivianos equivale a 259 dólares y con el aumento de 10,8 % llegará a unos 287 dólares
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (Cepb) tildó de "grave" e "incomprensible" la decisión del Gobierno de Evo Morales y los sindicatos de aumentar este año 10,8 % el salario mínimo y 7 % el sueldo básico o de contratación, por encima de la inflación de 2016, igual a 4 %.Esta posición fue expresada en un comunicado en el que la Cepb alerta que la medida, "que es la continuidad de una práctica que en los últimos años ha distorsionado toda racionalidad en el manejo de la política salarial, va a afectar duramente" al sector privado, sobre todo a las empresas pequeñas y medianas.La patronal también advirtió que la medida acordada por el presidente Morales y los líderes de la Central Obrera Boliviana (COB), "inevitablemente va a generar mayores niveles de precariedad laboral, inestabilidad e informalidad"."Las graves consecuencias del incremento al haber básico serán evidentes en el corto plazo e implicarán un costo superior a los 319 millones de dólares que deberán ser asumidos por las empresas del país en una situación de franca desaceleración y de crisis que afecta al sector en las últimas gestiones", señala el comunicado.Actualmente, el salario mínimo pagado en bolivianos equivale a 259 dólares y con el aumento de 10,8 % llegará a unos 287 dólares, mientras que el salario básico o de contratación varía en el sector público o privado y por el grupo ocupacional.En 2016, el salario medio nominal en el sector público alcanzaba a unos 525 dólares y el real era de 187 dólares, según cifras difundidas por el Instituto Boliviano de Comercio Exterior (Ibce), una entidad privada de análisis del comercio, reseñó EFE.
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